Grundaren RedovisningJuridikKonsultCoach
En del av Next State
Grundaren Redovisning Bygg den byrå du startade för
Alla artiklar i Driva byrån
Driva byrån Guide

Kundkännedom och penningtvättslagen utan att drunkna

KYC och byråanalyser släpar hos de flesta byråer. Rutinen som gör det hanterbart vecka för vecka.

1 tim i veckan räcker med rätt rutin

En pärm med ofullständig kundkännedom växer på ett kontor med jämna mellanrum. Några mappar saknar bara en kopia av legitimation. Andra saknar hela riskbedömningen, för kunden togs in mitt i högsäsongen och sen kom nästa kund.

Ingen har fattat ett beslut om att strunta i det. Var och en av de saknade papperna har en egen, fullt begriplig förklaring: tidsbrist just den veckan, en kund som var svår att få tag på, en semestervikarie som inte visste rutinen. Tillsammans bildar förklaringarna en pärm som ingen längre har koll på.

De flesta byråägare vet exakt att pärmen finns. De vet också ungefär vad som borde göras. Det som saknas är en rutin som gör att arbetet faktiskt blir av varje vecka, i stället för att skjutas till nästa.

Penningtvättslagen försvinner sällan helt från att göra-listan. Den hamnar bara alltid efter det som skriker högst just den dagen, vilket i en redovisningsbyrå är väldigt ofta.

Skulden känns dessutom personlig snarare än administrativ. Ägaren vet att ansvaret formellt ligger på hen, och just därför blir det obehagligt att ens tänka på pärmen, vilket paradoxalt gör att den blir liggande ännu längre. Länsstyrelsen kan besluta om sanktionsavgifter som räknas i hundratusental kronor, och i allvarliga fall ifrågasätta om du överhuvudtaget får fortsätta bedriva byrå, vilket gör pärmen till något annat än ett pappersproblem.

Många löser obehaget genom att helt enkelt inte tänka på det förrän någon utifrån ställer frågan. Det fungerar tills det inte gör det, och just då finns sällan tid kvar att göra rätt i lugn takt.

Regelbördan är inte problemet, ordningen är

Grejen är att kundkännedom och byråanalyser inte kräver särskilt mycket tid per kund. Det som gör dem svåra är att de aldrig känns akuta förrän de plötsligt är det, till exempel vid en tillsyn eller när en bank frågar. Utan en deadline som känns verklig hamnar uppgiften sist i varje enskild dag.

Många byråer försöker lösa det med en stor insats en gång om året, ofta i samband med bokslut för egen del. Det blir en helg med usel stämning som ändå inte hinner täcka hela kundstocken, och sen växer högen igen under resten av året.

Årsinsatsen misslyckas av samma skäl som gör att träningsprogram som startar den första januari brukar rinna ut i sanden redan i februari. En stor engångsansträngning kräver en sorts motivation som är svår att hålla i, medan en liten återkommande vana bara kräver att kalendern faktiskt hålls.

Det som saknas är inte vilja eller kunskap om vad som ska göras. Det är en ordning: vad som görs varje vecka, i vilken följd, och en regel för när en ny kund överhuvudtaget får släppas in.

En byrå som blir kontaktad av Länsstyrelsen eller sin bank mitt i en högsäsong upptäcker sällan gapet vid ett bra tillfälle. Det är just då, med noll marginal i kalendern, som konsekvensen av den uppskjutna pärmen syns tydligast.

"Jag vet att mappen med kundkännedom ligger där. Jag har bara inte hunnit sen i våras."

Byråägare, tre anställda

Meningen sägs sällan med skam. Den sägs mest med en axelryckning, som om alla i rummet redan vet att det är så här det ligger till på de flesta byråer. Det gör problemet lättare att prata om, men inte mindre verkligt.

Jag vet att mappen med kundkännedom ligger där. Jag har bara inte hunnit sen i våras.

Byråägare, tre anställda

En rutin på en timme i veckan håller pärmen under kontroll

Först regeln som gäller innan allt annat: ingen ny kund startas utan att avtal och kundkännedom är på plats, samma dag som ni börjar jobba åt dem. Ett undantag byggs alltid till en vana, och vanan är den som fyller pärmen igen så fort ni tar semester från rutinen. Regeln gäller även när kunden ringer mitt i högsäsongen och har bråttom, kanske särskilt då.

Sen ordningen på den befintliga högen. Städa bakifrån, det vill säga börja med det äldsta ärendet, inte det enklaste. Ärenden som legat längst är oftast också de som är mest ofullständiga, och det är de som väger tyngst om någon utifrån frågar efter dem. Att i stället välja de enklaste ärendena först ger en känsla av framsteg, men lämnar de farligaste posterna orörda längst.

Sist blocket i kalendern. En fast timme i veckan, samma dag, samma tid, öronmärkt för just det här och inget annat. Det är den enskilda förändringen som gör mest skillnad, eftersom den flyttar uppgiften från att göra-listan där den alltid förlorar till kalendern där den faktiskt får en plats.

Räkna på vad en timme i veckan faktiskt betyder. En byrå med 150 kunder där 20 saknar fullständig kundkännedom, ett typfall, har ungefär fem timmars arbete kvar om varje ärende tar en kvart att komplettera. Med en timme i veckan är hela högen ikapp på ungefär fem veckor, och därefter handlar blocket bara om att hålla jämna steg med nya kunder och årliga uppdateringar.

Efter att den gamla högen är avbetad ändrar blocket karaktär. Det används i stället till löpande uppdateringar av befintliga kunder, till exempel när ägarförhållanden ändras eller när en periodisk översyn ska göras, och till att ta emot nya kunder i den takt de faktiskt kommer in. En timme i veckan räcker sällan till för en stor engångsinsats, men den räcker gott för att hålla jämna steg när insatsen väl är avbetad.

Varje vecka utan blocket är en vecka där högen inte krymper utan i bästa fall bara står still, medan nya kunder ändå tas in och läggs överst, vilket gör att fem veckors eftersläpning sällan stannar vid fem veckor om den får vänta ännu en säsong.

Vad som konkret ska kontrolleras i varje ärende styrs av penningtvättslagen och behöver stämmas av mot Länsstyrelsens och branschorganisationernas vägledningar, som uppdateras löpande. Rutinen ovan handlar om ordningen som gör att arbetet blir av, inte om att ersätta den kunskapen.

I en byrå med flera anställda behöver rutinen dessutom en tydlig ägare. En tid i kalendern räcker inte. Annars blir blocket allas ansvar och därmed ingens, och pärmen växer igen så fort den som brukade sköta det har fullt upp med annat.

Rutinen skyddar mer än bara byrån. Den skyddar kunderna, som förlitar sig på att kontrollerna faktiskt görs, och den skyddar dig personligen den dag någon utifrån frågar hur ordningen ser ut.

Faktaruta

1 timme i veckan räcker för att hålla kundkännedomen i fas i en byrå av vanlig storlek. Räkneexempel, räkna med din egen kundstock.

1 kund städas i taget i rutinen, alltid det äldsta ärendet först.

0 kunder bör tas emot utan avtal och kundkännedom på plats, oavsett hur bråttom det är.

Så gör du i din byrå

  1. Sätt en regel: ingen ny kund startas utan avtal och kundkännedom klar samma dag. Kommunicera regeln till alla som tar in nya kunder, även om det i dag mest är du.

  2. Räkna antalet ofullständiga ärenden i högen och sortera dem efter ålder, äldst överst. En enkel lista räcker, det behöver inte vara ett system.

  3. Boka ett fast veckoblock på en timme i kalendern, samma tid varje vecka, och behandla det som ett kundmöte som inte flyttas. Skriv gärna in det med en kunds namn i rubriken, det gör det svårare att boka bort.

  4. Ta ett ärende i taget under blocket, börja överst i högen, och stäng det helt innan du går vidare till nästa. Ett halvfärdigt ärende varje vecka skapar bara en ny sorts hög.

  5. Stäm av mot Länsstyrelsens eller din branschorganisations aktuella vägledning innan du bedömer att ett ärende är klart. Reglerna uppdateras löpande, och en checklista som var korrekt förra året är inte automatiskt det i år.

Det vanligaste felet är att boka blocket men flytta det så fort ett kundmöte kolliderar. På några veckor dör rutinen tyst, utan att någon egentligen beslutat att lägga ner den, och pärmen är snart tillbaka där den började. Det är inte kunskapen om KYC som saknas när det händer, det är någon som frågar hur det går innan pärmen vuxit sig stor igen.

Mer i Driva byrån